Le content marketing (la rédaction de textes optimisés) est un critère essentiel pour améliorer la visibilité et la notoriété d’un site web, quel qu’il soit (e-commerce, site vitrine, blog, etc.), et cela n’est pas sans conséquence direct sur l’activité de l’entreprise.
Ainsi, la visibilité d’un site dépend étroitement du choix du rédacteur ou de l’équipe de rédacteurs, grâce à la qualité des contenus et la mise en œuvre des techniques de référencement naturel. C’est pourquoi de plus en plus d’entreprises se tournent vers des rédacteurs web en freelance plutôt que de rédiger leur texte en interne.
Mais où trouver un rédacteur web et comment évaluer et choisir de bons rédacteurs web ? C’est ce que nous vous proposons de découvrir dans notre guide.
Où chercher un rédacteur web freelance ?
Plusieurs solutions existent pour trouver des rédacteurs web SEO, notamment sur internet.
- Les plateformes de rédaction web ou de freelance
Le fonctionnement d’une plateforme, spécialisée dans la rédaction web, comme Rédacteur ou Scribeur, ou mixte, comme Codeur ou Freelancer, varie d’une plateforme à l’autre. Il est possible soit de contacter directement un ou plusieurs rédacteurs en freelance en fonction de leur profil via une liste disponible sur la plateforme, soit de publier une annonce pour laquelle les rédacteurs web vous contactent.
- Les agences spécialisées dans la rédaction de contenus web
Il est également possible de contacter une agence spécialisée dans la rédaction de contenus pour le web, comme les agences web, les agences de communication ou de marketing digital. L’avantage des agences, c’est qu’elles possèdent leurs propres équipes de rédacteurs en freelance (ou salariés) qu’elles mettent à votre disposition. Cependant, vous n’êtes pas en contact direct avec les rédacteurs, l’agence sert d’intermédiaire et prend une commission.
- Le réseau social professionnel LinkedIn
Tous les rédacteurs web, ou presque, possèdent un profil sur LinkedIn, car ils sont comme vous : vous recherchez un rédacteur, eux recherchent des clients. Il est possible de publier une offre d’emploi sur LinkedIn, ou de publier un post visible par tous exprimant votre besoin, ou encore de faire une recherche de profils selon des mots-clés.
Comment évaluer et choisir un rédacteur freelance ?
Une fois que vous avez trouvé des profils intéressants de rédacteurs, il vous faudra vous assurer qu’ils répondent bien à vos besoins et à vos attentes. Pour cela, rien de plus simple, demandez-leur de rédiger un texte test (précisant le style et ton attendu, le sujet à traiter, l’angle à adopter, etc.) pour valider la qualité de leur rédaction et la pertinence du contenu.
